考生随机“抱团”参加面试,工程职院单招考试改革亮点多

发布时间 : 2014-04-03 16:34;23 来源 : 重庆工程职业技术学院 浏览量 :

     (通讯员   钟世潋)2014年3月30日下午,距离高考还有几个月,来自城口中学的何花参加完有“小高考”之称的营销与策划专业的职业能力测试后,一脸轻松地走出重庆工程职业技术学院的考场,“考试不难,但需要与其它考生一起“抱团”参加面试。”

       何花的感受也是今年重庆工程职业技术学院单独招生考试改革亮点之一,据重庆工程职业技术学院招生就业处负责人介绍,今年重庆工程职业技术学院高职单招考试不同于往年,更加注重考察考生的动手能力和职业潜能。

       高职单招职业能力测试考生要“抱团”

       对于报考重庆工程职业技术学院2014年营销与策划专业单独招生的考生的来说,3月31日下午的面试有些耳目一新:考生以组为单位,自行设计营销事件,确定各自扮演的角色,参加情景模拟,完成后每位考生进行销售总结。

      对此,财经与贸易学院副院长曾艳表示,这种开放式的崭新考试模式兼顾了考生专业背景,综合考察了考生的团队协作能力,有助于选拔优秀考生。

      高职单招面试文科生要搭积木

       事实上,相对于重点大学的自主招生,高职单招也确实更青睐某方面有特别爱好,愿意在某个专业领域长远发展,且动手能力较强的学生。

       来自梁平的罗小义就报考了重庆工程职业技术学院电气工程学院的应用电子技术专业,在考场外候考时,罗小义就有些担心自己的文科背景会影响面试,但进了考场,罗小义才发现,面试老师为罗小义准备了一份很“萌”的面试方案:搭积木。考生需要根据自己的想象,随意搭积木,搭建完成后,向主考老师解释自己搭建的图形含义。

       对此,电子工程学院副院长黄崇富评价说“在面试中,让文科考生按照自己的想象随意搭建图形,可以考察学生的创意设计能力,也能在面试中选出能力较强的学生。”

      对于重庆工程职业技术学院高职单招考试中的改革亮点,市教委副主任牟延林在对该校单招考试现场巡视督查时,对重庆工程职业技术学院的创新给予高度评价,称赞营销与策划专业通过“职业潜质测试”和“职业能力测试”两个环节考核考生的职业潜质、团队协作能力和团队意识的考核方式,并建议在考核中丰富营销物品的种类,给予考生充分的选择空间和发挥平台,并对应用电子技术专业在考核中针对考生文理科背景的差异,设置特色测试方式也给与了充分肯定。